Welk bedrijf past bij mij?

Goed, je hebt dus besloten dat consultancy wel wat voor je is, en ook ben je er voor een groot gedeelte achter welk werkgebied je interesseert. Een goede start, maar de cruciale vraag blijft: “Bij welk consultancy bedrijf moet ik nu solliciteren?” Een weloverwogen antwoord op deze vraag zul je naar onze mening pas kunnen geven als je een aantal factoren in beschouwing neemt.

Service offerings
Je hebt wellicht eerder de keuze gemaakt om binnen business consultancy te gaan werken. Dan moet je natuurlijk ook een idee hebben binnen welk discipline je actief wilt zijn. Wil je bijvoorbeeld werken binnen verandermanagement, operations management of juist supply chain management? En in het geval van strategie consulting, kies je dan voor corporate strategy, due diligence of juist voor pricing? Ieder consultancy bedrijf heeft namelijk een specifieke focus. Zorg er dus voor dat je van te voren weet welk bedrijf zich waarop richt.

Industry offerings
Het is van belang een keuze te maken binnen welke industrie je actief wilt zijn. Werk jij bijvoorbeeld liever in de publieke- of in de private sector? Ben jij meer iemand voor de financiele sector of ben je geknipt om met fast moving consumer goods om te gaan? Wederom kent ieder consultancy bedrijf haar eigen focus. Aan jou de taak te beslissen in welke industrie je wil werken.

Klantenportfolio
De klantenportfolio van een consultancy bedrijf is ook een belangrijke factor. Wil jij namelijk alleen voor grote multinationals werken, dan zullen sommige consultancy bedrijven al niet meer voor je in aanmerking komen. Wil jij bijvoorbeeld per se voor klanten werken in een specifieke industrie, dan zul je moeten weten welke consultancy bedrijven diensten aanbieden aan zulke klanten.

Persoonlijke ontwikkeling
Als je eenmaal ergens werkt wil je jezelf natuurlijk zo goed mogelijk ontwikkelen. Daarom is het belangrijk te weten bij welk bedrijf jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Op wat voor manier wil jij bijvoorbeeld groeien? Dat ligt voor een groot deel aan jouw ambitie. Wil jij bijvoorbeeld meerdere kleinere stappen maken binnen je carrièrepad? Of juist een aantal grote stappen? Hecht je veel waarde aan bepaalde trainingsfaciliteiten en/of assessments of maakt dat jou allemaal niet uit en wil je gewoon lekker je werk kunnen doen?

Bedrijfscultuur
Voor veel mensen is het belangrijk wat de bedrijfscultuur is. Niet onlogisch, want iedereen wil zich goed voelen binnen een bedrijf, met fijne collega’s werken en normen en waarden aantreffen die bij jou passen. Wil jij bijvoorbeeld een bedrijf met een sterke hiërarchie of toch liever een platte hiërarchie? Een formele sfeer of juist een informele sfeer? Zoek je een bedrijf met een 9 tot 5 mentaliteit, of wil je juist een atmosfeer die competetief is en waar er keihard gewerkt wordt? Stel jezelf dit soort vragen, wanneer je de mogelijke bedrijven doorneemt.

Imago van bedrijf
Een interessante factor is het imago van een consultancy bedrijf. Sommige mensen letten er niet op, voor anderen is het juist heel belangrijk. Vind je het bijvoorbeeld erg voor een bedrijf te werken dat onlangs verwikkeld was in een financieel schandaal? Misschien wil je alleen werken voor een bedrijf dat bekend staat als een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt of een bedrijf wat wereldwijd bekend staat als top bedrijf.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden, ook geen onbelangrijke factor. We hebben allemaal ons eigen idee over wat we waard zijn en hoeveel we willen verdienen. Maar niet alleen salaris, ook secundaire arbeidsvoorwaarden zijn er in alle soorten en maten. Denk aan bonusregelingen, pensioenvoorzieningen, auto, laptop, telefoon van de zaak, kinderopvang, enz. Wil je bijvoorbeeld meer verdienen of liever een duurdere leaseauto? Wil je meer salaris of juist meer vakantie- dagen? Elk bedrijf heeft zijn eigen beleid op dit gebied. Aan jou de taak om vast te stellen wat voor jou belangrijk is.

 

Bedenk dat sommige keuze factoren voor jou minder belangrijk zullen zijn dan voor een ander en misschien zul je bepaalde factoren die jij belangrijk vindt hier niet terugvinden. Het gaat er simpelweg om dat je een leidraad die je helpt om het “juiste” consultancy bedrijf uit te kiezen. Het bedrijf vinden wat het beste bij je past is natuurlijk geen eenvoudige taak. Wij raden je aan om bovengenoemde factoren in ieder geval in je achterhoofd te houden wanneer je de bedrijfsprofielen verkent van verschillende management consultancy bedrijven.


Bron: The Consultancy Group