Bedrijfsprofiel Quintel
Quintel Strategy Consulting is een Nederlandse strategie consulting firma die werkt voor toonaangevende bedrijven binnen een scala aan sectoren. Quintel is eind 2001 opgericht door ex-consultants van Arthur D. Little. Deze zijn vertrokken bij Arthur D. Little omdat de Amerikaanse topman, verblind door dollartekens, had besloten om Arthur D. Little’s C-quential business unit als afzonderlijk ICT-adviestak naar de beurs te brengen. Het Nederlandse kantoor, dat een onevenredig grote winstbijdrage aan het concern leverde, was faliekant tegen. De verkoop werd er echter doorheen gedrukt met als gevolg dat meerdere collega's het Nederlandse kantoor van Arthur D. Little verlieten. Een aantal weken later werd Quintel opgericht.
In vijf jaar tijd is het aantal consultants van Quintel in Nederland meer dan verdubbeld tot 40 consultants. De klanten van Quintel zijn voornamelijk raden van bestuur en management teams van het internationale bedrijfsleven. Quintel heeft een zusterkantoor in de Verenigde Staten, Quintel USA, en werkt samen met diverse firma’s binnen en buiten Europa.
Bedrijfsmodel
Quintel heeft een bedrijfsmodel dat zich onderscheidt in de sector. Ten eerste, Quintel heeft geen kantoor. Maandelijks organiseert Quintel een dag waarop alle consultants samenkomen, een zogenaamde office day, op een locatie die voor een dag wordt gehuurd. Dit systeem zorgt voor een enorme kostenbesparing.
Ten tweede, vrijwel alle professionals zijn mede-eigenaar van Quintel. Na één jaar dienstverband morgen alle Quintel-professionals aandeelhouder worden en jaarlijks aandelen bijkopen. Bij vertrek verkopen ze de aandelen gewoon weer terug. Op deze manier schept Quintel een omgeving die kwaliteit, ondernemerschap, en een hoge betrokkenheid bij de firma stimuleert.
Ten derde, de “interne taken” binnen Quintel worden verdeeld over alle Quintel consultants. Elke consultant heeft een neventaak, variërend van rekrutering tot marketing tot het organiseren van aandeelhoudersvergaderingen. Jaarlijks rouleren deze taken zodat consultants zich breed ontwikkelen en er steeds vernieuwend naar een werkveld wordt gekeken.