SeederDeBoer - Ontwikkeling
Professionele ontwikkeling is het fundament voor SeederDeBoer. Werken als adviseur betekent werken aan je inhoud en werken aan jezelf. Werken bij ons betekent ervaring opdoen in een bijzondere werkomgeving en bij vooraanstaande opdrachtgevers.
Om je ontwikkeling verder te stimuleren, op de manier die bij jou past, hebben we ruime opleidingsbudgetten en besteden we veel aandacht aan coaching en kennisoverdracht. Daarom vervult altijd een partner de rol van mentor.
Samen werken vinden wij belangrijk voor de ontwikkeling. Dit betekent altijd samen opdrachten doen. Dit betekent ook op kantoor een opdracht kritisch bespreken en evalueren. Of met een aantal collega's werken aan vaktechniek en het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Opleiding is de andere dimensie. Iedere adviseur kent eigen behoeften. Samen met de mentor wordt het ontwikkel- en opleidingspad bepaald. Van een harde inhoudelijke training tot aan persoonlijke begeleiding op een aantal vragen. Voor de startende adviseurs bieden we een basis curriculum om een solide bodem te realiseren voor verdere groei en ontwikkeling.
De derde invalshoek: met elkaar leren. Dit doen we regelmatig met alle collega's. Soms werken we aan het verder expliciteren van onze methodologie. Dan hebben we weer een discussie over onze positionering in de markt. En vervolgens bespreken we hoe we onze boodschap effectief communiceren naar onze opdrachtgevers. Zo maar een greep uit de dingen die ons bezig houden.
