Schitterende Organiseren. Dat is de visie van Pentascope. Pentascope implementeert veranderingen en helpt organisaties om ‘schitterend’ te organiseren: volgens Pentascope realiseert zij dat door “mensgericht te werk te gaan”. De bovenliggende missie van Pentascope is om het preferred bedrijf te worden van alle integrale verandertrajecten.
De missie en strategie van Pentascope is niet zomaar tot stand gekomen. Na het slechtste jaar ooit van Pentascope, 2002, besloot het management dat er ingrijpend moest veranderen Het dwong Pentascope tot het ontwikkelen van een nieuwe visie, tot een nieuw soort organisatie en een nieuwe strategie op mensen en organiseren. En dus werd in 2005 Schitterende Organisaties gelanceerd.
Werkwijze
We werken slagvaardig, onverwacht, mens- en resultaatgericht. Geen geheimen, geen politiek en spreken uit je hart. 'Oprecht' en 'integer' zijn sleutelwoorden.
