Nolan Norton - Carrièrepad
Carrièrepad
Het typische carrièrepad van een consultant bij Nolan & Norton is hieronder te zien:
Junior Consultant
Een Junior Consultant is ‘client facing’ vanaf dag 1. Hij/zij werkt in multidisciplinaire teams op klant locatie. Samen met collega's en de klant onderzoeken, analyseren en bieden zij kansen en bewaken ze de vooruitgang van het project. Ze doen naast projectervaring ook specifieke industriekennis op.
Consultant
Consultants werken meer onafhankelijk aan delen van een project en vaak ook aan meer dan één project. Commerciële verantwoordelijkheid naar de cliënt is al hoger. Ze hebben diepere functionele en industrie specifieke kennis opgedaan. Vaak wordt het projectwerk gecombineerd met interne verantwoordelijkheden, zoals het schrijven van proposals of organisatorische taken.
Senior Consultant
De senior consultant heeft uitgebreide ervaring en diepgaande kennis van minstens één industrie en meerdere gebieden van specifieke deskundigheid. Zij zijn verantwoordelijk voor grote delen van het project en bevindingen aan de cliënt. De commerciële verantwoordelijkheid is aanzienlijk. De interne rollen omvatten proposals, lidmaatschap van een branchteam, kwestieonderzoek, enz.
Manager
Managers leiden één of meerdere projectteams en zijn verantwoordelijk voor de resultaten. Tegelijkertijd dienen zij nieuwe projecten te verwerven, cliëntrelaties op te bouwen en te handhaven, netwerken uit te breiden en kennis bij te dragen aan een van de specifieke industrie sectors evenals één of meerdere interne verantwoordelijkheden te vervullen.
Senior Manager
Senior Managers leiden één of meerdere projectteams en zijn verantwoordelijk voor de resultaten. Tegelijkertijd dienen zij nieuwe projecten te verwerven, cliëntrelaties op te bouwen en te handhaven, netwerken uit te breiden en kennis bij te dragen aan een van de specifieke industrie sectors evenals één of meerdere interne verantwoordelijkheden te vervullen.
Partner
Partners vormen het beheer van Nolan & Norton. Zij zijn uiteindelijk de garantie van projecten, cliëntbeheer en nieuwe aanwinsten. Voorts hebben zij verschillende gebieden van verantwoordelijkheid zoals Bedrijfsontwikkeling, Personeelsmanagement, Financiën & Controle en Marketing.