Binnen Kirkman Company vind je een aantal kernwaarden terug die we belangrijk vinden. Het pleit vooral voor eigenzinnigheid. Onze bedrijfscultuur berust op de volgende pijlers:
Delivering excellence
Kwaliteit is een vanzelfsprekendheid in al ons handelen. Dit ervaren klanten in de resultaten die we opleveren, maar bijvoorbeeld ook in de wijze waarop ze ontvangen worden op ons kantoor. Ook in onze omgang met collegae, leveranciers en anderen is delivering excellence iets wat we van elkaar verwachten en waarop we elkaar aanspreken.
One step beyond
Wij streven naar voorsprong. Door niet gebaande paden te blijven bewandelen en actief bezig te zijn met de toekomst, zijn wij in staat om onze omgeving blijvend te verrassen en uit te dagen.
Accelerating development
Wij zijn gericht op continue ontwikkeling. Ons doel is om onze klanten te helpen in hun ontwikkeling door gebruik te maken van de sourcing principes, maar ook elkaar de stimulans en de ruimte te geven om te blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld van stagiair tot MD of van consultant tot MP.
No guts, no glory
Om verder te komen heb je lef nodig. Kansen moet je grijpen want ze komen zelden aanwaaien. Wij stimuleren elkaar om initiatief te nemen en nieuwe wegen te bewandelen. Dit vereist een cultuur waarin het mogelijk is om fouten te maken. “Beter glansrijk op je bek, dan middelmatig succesvol”.
Check your ego at the door
Als adviseurs hebben wij het doel om onze opdrachtgevers succesvol te maken. Hieraan is ons eigen succes ondergeschikt. Wij zijn wars van status en ongevoelig voor hiërarchie.
Sustainable relationships
Ons adviesvak is mensenwerk. Mensen helpen mensen met het bouwen van succesvolle business. Voor het aangaan en onderhouden van duurzame relaties zijn waarden als eerlijkheid, respect en vertrouwen essentieel.
Work hard, play hard
Om succesvol te zijn moet samen hard gewerkt worden, om succesvol te blijven moet ook samen veel plezier gemaakt worden. Dit plezier wordt soms gevonden in een nachtelijke pizza na een mooie oplevering voor een deadline, maar ook in alle gezamenlijke (sport)activiteiten en de jaarlijkse Trip, een weekend weg met de hele organisatie.
