Bain - Solliciteren
Om bij Bain te kunnen worden, moet een kandidaat een academische studie hebben afgerond en uitstekende resultaten kunnen tonen. Sterke analytische vaardigheden is een must. Kandidaten moeten verder de Nederlandse en Engelse taal vloeiend beheersen. Het beheersen van meer vreemde talen is een pré, gezien de vele internationale opdrachten. Belangrijker voor Bain is echter dat toekomstige Bainies de juiste persoonlijke eigenschappen bezitten. Typische Bainies zijn mensen met intelligentie, integriteit, passie, en de ambitie om het verschil te maken. Andere karakteristieken zijn:
- enthousiast, gedreven en toegewijd
- gepassioneerd en ongeduldig; in staat zich zelf te pushen iets gedaan te krijgen
- met beiden voeten op de bodem, vriendelijk en benaderbaar
- zeer competitief voor de klanten, maar ondersteunend naar elkaar toe
- houden van samenwerken
- waarderen hun diverse interesses buiten naast het werk
- houden van wat ze doen en lachen veel
De exacte vooropleiding is niet belangrijk voor Bain. Herinner dat Bainies pure generalisten zijn en daarom zal Bain haar consultants met de juiste begeleiding en training bijstaan. Oorspronkelijk is het grootste gedeelte van nieuwe werknemers economen, business administration graduates, ingenieurs en PhD’s. Toch heeft Bain in de afgelopen jaren andere profielen aangenomen, zoals economen, natuurkundigen, advocaten en doktoren.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij Bain bestaat uit 2 ronden
Ronde 1: Eén-op-één interview met Manager, Consultant of Partner
Doel: twee cases interviews
Ronde 2: Een interview met Manager, Consultant of Partner
Doel: twee cases interviews