A.T. Kearney - Ontwikkeling
A.T. Kearney biedt haar consultants een aantal manieren waarmee zij hun wensen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kunnen vervullen.
MBA Sponsorship
A.T. Kearney gebruikt een programma genaamd the Benelux MBA sponsorship. Die maakt het mogelijk voor geselecteerde consultants om een MBA te volgen aan een top graduate business school zoals INSEAD, 
RSM Erasmus, Columbia, Harvard Business School, Kellogg, Stanford en Warton. Iedere A.T. Kearney consultant, die een hoog niveau aan prestaties heeft weten te behalen voor tenminste twee jaar achtereenvolgens, mag zich hiervoor aanmelden. De enige voorwaarde is dat deze geselecteerde consultants na het behalen van hun diploma verplicht zijn nog twee jaar voor A.T. Kearney te werken. (in deze periode wordt het schoolgeld per kwartaal terugbetaald.
Mentor Program
Gericht op de lange termijn ontwikkeling van young professionals, heeft A.T. Kearney een mentor programma. In de Benelux, heeft iedere consultant een Principal of een Partner toegewezen gekregen. Mentoren leggen de verwachtingen van het bedrijf uit, helpen met netwerken en de plaatsing voor geschikte projecten en speciale ontwikkelingsprojecten en assisteren bij het vaststellen van de best mogelijke carrière doelstellingen. Ook lichten zij de organisatie in over de ontwikkeling van de consultant, en communiceren en interpreteren de beslissingen van het bedrijf over loopbaanontwikkeling.
New Level Orientation
A.T. Kearney biedt alle consultants die een (hoger) niveau bereiken een level training. Business Analysts, Senior Business Analysts en Associates krijgen bijvoorbeeld de New Consultant Orientation (NCO), terwijl nieuwe Managers de New Manager Orientation (NMO) krijgen. Op dezelfde manier krijgen Principals de Principal Success Essentials (PSE) en Partners de New Partner Orientation (NPO). Deze level trainingen bereiden de consultants voor op hun nieuwe verantwoordelijkheden en leveren de mogelijkheid om te netwerken met (hogere) collega’s en seniors binnen het bedrijf.
Overige Training
A.T. Kearney biedt overige training modules aan haar consultants. Twee modules die deel uitmaken van het curriculum van alles consultants zijn KRISP en KOPS. KRISP (Kearney’s Rational and Incisive Speaker Program) heeft als doel het verbeteren van de presentatie vaardigheden van een individu. KOPS (Kerney Operating Skills) helpt consultants hun vaardigheden op het gebied van beïnvloeden effectief te meesteren in moeilijke situaties. Daarnaast biedt A.T. Kearney verscheidene andere trainingsmogelijkheden die zowel intermenselijke- en competentie vaardigheden proberen te verbeteren.