A.T. Kearney - Carrièrepad
Het typische carrièrepad van een consultant bij A.T. Kearney is hieronder te zien:
Business Analyst
Een business Analyst maakt volledig deel uit van het team. Zij werken met meer ervaren consultants om modellen te ontwikkelen, complexe analyses uit te voeren, en te werken aan onderzoeksprojecten op kantoor en bij de klant. Soms worden zij in het buitenland ingezet voor diverse activiteiten, terwijl ze ervaring opdoen binnen en blootstaan aan de zakenwereld.
Senior Business Analyst
Van een Senior Business Analyst wordt verwacht dat hij onafhankelijk een bepaalde product kan leveren aan de klant. Hoewel hij dezelfde activiteiten uitvoert als de business analyst (modellen ontwikkelen, complexe analyses, etc.), is de Senior Business Analyst in staat het werk van de Business Analyst(en) naar een bepaald doel te sturen en te coördineren.
Associate
Een Associate maakt deel uit van iedere fase binnen een consultancy project, ook over meerdere industrieën verspreid. Kortom, vanaf de pre-proposal onderzoekfase tot en met de implementatie. Zij staan voor de uitdaging waardevolle inzichten te leveren en de problemen van de klant te identificeren, data te analyseren, benchmarking door te voeren, voorstellen te genereren, aanbevelingen te doen en acties helpen te implementeren. Associates hebben doorgaans vijf jaar relevante bedrijfservaring.
Manager
Van Managers wordt verwacht dat ze in toenemende mate verantwoordelijkheid nemen bij klantprojecten, waarbij zij het totale overzicht bewaren van een project. Zij wijzen specifieke taken toe aan het team en zorgen ervoor dat deliverables ingeroosterd en op tijd geleverd worden. Intern gezien is een Manager verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling en coaching van jongere professionals. Managers hebben doorgaans 6 tot 9 jaar relevante bedrijfservaring.
Principal
De alledaagse verantwoordelijkheden van een Principal omvat strategie- en bedrijfsontwikkeling, waarbij zij ook met de directe omgang met klanten en het managen van het klantproject te maken hebben. Principals spelen tot slot ook een belangrijke rol wat betreft het interne management aspecten van de organisatie.
Partner
Een Partner draagt de ultieme verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van senior klanten relaties. Partners zijn verder verantwoordelijk voor het managen van deze klanten relaties. Zij worden geacht lange termijn strategieën met CEOs te verwezenlijken. Partners spelen daarnaast een actieve rol binnen het leiderschap in A.T. Kearney, aangezien zij bedrijfsstrategieën voor de organisatie ontwikkelen en uitvoeren. Tot slot zijn Partners ook actief wat betreft het leveren van projecten.
Binnen A.T. Kearney, naarmate consultants meer ervaring opdoen en stijgen op de ladder, worden ze geacht zich te specialiseren, hetzij in een bepaalde industrie, hetzij binnen een bepaald competentie gebied (d.m.v. een zogenaamd Practice Area te kiezen). Business Analysts, Senior Business Analysts en Associates worden niet geacht een specifieke Practice Area te kiezen. Hierdoor bouwen juist de “junior” consultants een bredere ervaring op. Vanaf dat men Manager wordt voegt men zich bij een Practice Area als team lid en draagt daardoor bij aan “Practice Development”.