Arthur D. Little - Solliciteren
Om als consultant te werken bij Arthur D. Little moet je aan een aantal eisen voldoen:
- academische opleiding met een bovengemiddelde cijferlijst
- uitstekende analytische vaardigheden (voorkeur voor een technische opleiding)
- goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
- beschikken over de juiste persoonlijke eigenschappen (teamplayer, origineel, creatief)
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure begint met een CV-selectie. In de CV-selectie wordt gekeken of je achtergrond en cijfers passen binnen het profiel dat Arthur D. Little zoekt. Is dit het geval,
dan nodigt Arthur D. Little je uit voor de eerste van drie interviewrondes.
Ronde 1: Meerdere interviews met Consultants en/of Managers
Doel: om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ervaring en motivatie
Ronde 2: Meerdere interviews met Managers en/of Senior Managers
Doel: om jouw analytische en bedrijfsvaardigheden in te schatten
Ronde 3: Uitgebreide interviews met meerdere Directors van Arthur D. Little Benelux
Doel: uitgebreide case study en presentatie (in het Engels)